Detail Cantuman
KembaliHUBUNGAN ANTARA GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS I BATURRADEN KABUPATEN BANYUMAS
XML- Pengarang
- Rizqi Dwi Apriliana - Personal Name
- Pernyataan Tanggungjawab
- Lampiran Berkas
- LOADING LIST...
- Bahasa
- Indonesia
- Penerbit
- STIKES Harapan Bangsa
- Tahun Terbit
- 2015
- Tempat Terbit
- Fakultas Ilmu Kesehatan SHB
- Deskripsi Fisik
- 20 cm
- Bagikan:
Abstract
Seorang pemimpin akan memiliki sekumpulan gaya yang digunakan untuk mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai. Pekerjaan pegawai tidak lepas dari komunikasi dengan sesama rekan kerja, dengan atasan dan bawahan dengan terjalinnya komunikasi yang baik dapat menjadi sarana dalam meningkatkan kinerja pegawai.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara gaya komunikasi pimpinan dengan kinerja pegawai di Puskesmas I Baturraden.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua pegawai di Puskesmas Baturraden dengan jumlah sampel 31 responden. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner.
Hasil penelitian dengan analisa data uji chi square yang telah dilakukan, didapatkan dengan nilai pvalue = 0.000 <α 0.05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya hubungan antara gaya komunikasi pimpinan dengan kinerja pegawai di Puskesmas I Baturraden Kabupaten Banyumas tahun 2015.
URL : https://repository.uhb.ac.id/index.php?p=show_detail&id=999
APA Citation
. (2015). HUBUNGAN ANTARA GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS I BATURRADEN KABUPATEN BANYUMAS. (Digital collection of academic papers, undergraduate thesis & research). Retrieved from https://repository.shb.ac.id
